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Wissen, Erfahrung, Kompetenz weitergeben

ZEIT FÜR NEUES Berlin unterstützt alle interessierten Berliner Unternehmen dabei, Strategien und Konzepte zu entwickeln, um den Folgen des demografischen Wandels zu begegnen. Dazu wird ein landesweiter Verbund aus Unternehmen, Verbänden und Experten aus dem Nonprofitsektor aufgebaut, der sich den Fragen des Übergangsmanagements gemeinsam widmet.

Im folgenden Film erklären Ihnen engagierte Unternehmen, Partner und Freiwillige die Idee von ZEIT FÜR NEUES Berlin.

Immer mehr Fachkräfte sind älter als 60 Jahre. Doch was passiert, wenn sie das Unternehmen verlassen? Unternehmen können ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen, sich auf die nachberufliche Phase vorzubereiten. Hierfür hält ZEIT FÜR NEUES Berlin für interessierte Berliner Unternehmen passgenaue Angebote bereit. Eine kostenfreie Verbundmitgliedschaft sichert den Zugang zu den Angeboten und ermöglicht Unternehmen einen Fachaustausch zu Fragen des demografischen Wandels.

Unternehmen fördern das freiwillige Engagement und übernehmen so gesellschaftliche Verantwortung.